Distinguer les spécificités des contrats et régimes différents en termes de temps de travail au sein de france.tv (temps partiels, forfait, contrats d’usage (CDD),…)
- Clause spécifique du contrat de travail
- Heures complémentaires/supplémentaires : régime, limite, compensations
- Suivi spécifique dédié
- Quid du télétravail ?
- Risques de requalification
Identifier les différents types d’absence et leurs éventuels impacts
- Les absences autorisées par l’employeur : CP, RTT, congé sans solde, congé sabbatique
- Focus sur les congés payés : acquisition, prise des congés – point sur le Compte Epargne Temps (CET)
- Focus sur les RTT : acquisition, prise des congés
- Autres absences : maladie, accident du travail, accident de trajet, congé maternité, congé paternité, congé parental, congés pour évènements familiaux, congé de proche aidant
Organiser la gestion du temps de travail dans le respect des normes applicables au sein de france.tv
- Aménagement du temps de travail
- Modification des horaires/plannings
- Les outils/procédures spécifiques à france.tv